馬云精神

 1、我最遺憾的錯誤

01年,我犯了一個錯誤,我告訴我的18位共同創業同仁,

他們只能做小組經理,而所有的副總裁都得從外面聘請。

現在十年過去了,我從外面聘請的人才都走了,

而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。

我相信兩個信條:態度比能力重要,選擇同樣也比能力重要!

2、不能統一人的思想,但可以統一人的目標

千萬不要相信你能統一人的思想,那是不可能的。

30%的人永遠不可能相信你,

不要讓你的同事為你幹活,而讓他們為我們的共同目標幹活。

團結在一個共同的目標下,要比團結在一個人周圍容易的多。

3、細節好的人格局一般都差

①有人覺得我牛,6分鐘說服了孫正義,其實是他說服了我。

見孫正義之前,我在矽谷至少被拒絕了40次。

②做企業贏在細節,輸在格局。

③格局,“格”是人格,“局”是胸懷,

細節好的人格局一般都差,格局好的人從來不重細節,

兩個都幹好,那叫太有才!

4、領導比員工多什麼?

領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;

如果不比你強,說明你請錯人了。

①要比眼光:比他看得遠;

②要比胸懷:領導的胸懷是委屈撐大的,要能容人所不容;

③要比實力:抗失敗的能力比他強;

一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

5、中國商人千萬別在“紅道”上混

①人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起,

當了官永遠不要想有錢,當了商人千萬別想權;

②錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起,必然要爆炸;

③胡雪岩的悲哀就在於他是紅頂商人;

④中國商人千萬別在“紅道”上混。

6、年輕人必須思考的4大問題

①什麼是失敗?放棄就是最大的失敗。

②什麼叫堅強?經歷許多磨難、委屈、不爽,你才知道什麼叫堅強。

③你的職責是什麼?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想,這就是你的職責。

④傻瓜用嘴講話,聰明人用腦袋講話,智者用心講話。

7、人生在世在做人,不是做事

我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的,

我們是來享受人生的,我們是來做人不是做事。

如果一輩子都做事的話,忘了做人,將來一定會後悔。

不管事業多成功、多偉大、多了不起,

記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。

忙著做事一定會後悔。

8、高手的競爭論

①一定要爭得你死我活的商戰,是最愚蠢的。

②眼睛中全是敵人,外面就全是敵人。

③競爭的時候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。

④競爭樂趣就像下棋一樣,你輸了,我們再來過,兩個棋手不能打架。

⑤真正做企業是沒有仇人的,心中無敵,天下無敵。

9、馬雲:別把抱怨當習慣

人是退化最嚴重的動物。

跟獸比人很“弱肢”,和狗比人很“聞盲”,

但人類“進化”了抱怨。

偶爾為之無大礙,但當抱怨成習慣,

就如喝海水,喝的越多渴得越厲害。

最後發現,走在成功路上的,都是些不抱怨的“傻子們”。

世界不會記得你說了什麼,但一定不會忘記你做了什麼!

10、給初創企業者的忠告

①大家看不清的機會,才是真正的機會。

②讓員工笑著幹活。

③客戶第一、員工第二、股東第三。

④搶在變化之前先變。

⑤忘掉money,忘掉賺錢。

⑥小聰明不如傻堅持。

⑦心態決定姿態,姿態決定狀態。

1 1、談創業

①一個好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西!

②創業要找最合適的人,不一定要找最成功的人。

③這世界最不可靠的東西就是關係。

④免費是世界上最昂貴的東西。

⑤今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好。

12、“四不”創業智慧

①創業最怕就是看不見,看不起,看不懂,跟不上;

②看不見對手在哪裡,看不起對手,

看不懂對手為什麼可以變得那麼強,然後就跟不上了;

③即使對手很弱小,也一定要把對方看的很強大,

即使對手很強大,也不一定要把自己看的很弱小。

13、當你決定要創業時

便意味著:

①沒有了穩定的收入;

②沒有了請假的權利;

③沒有了得紅包的機會。

然而卻更意味著:

①收入不再受限制;②時間運用更有效;③手心向下不求人。

想法若不同,結果便不同;選擇不一樣,生活才變樣。

14、馬雲談機會

如果一個方案有90%的人說“好”的話,

我一定要把它扔到垃圾桶裡去。

因為這麼多人說好的方案,

必然有很多人在做了,機會肯定不會是我們的了。

 成為有錢人之前,先像有錢人

在現今薪水不漲反降的年代裡,「變有錢」在多數人心中顯得格外渴望,經常聽到吶喊著「money不夠,難成家」「何時才有錢買車、買房子實現人生夢想?」但現實世界裡真的如心中所吶喊的,這輩子與「有錢」完全無緣嗎?

觀察多數有錢人並不是一出生就是含著金湯匙,但他們卻可以創造財富、住在豪宅裡,邁向財富自由之路,這當中究竟如何吸引金錢呢?其實這些有錢人的思惟、習慣及態度皆有不同一般人之處,而這細微的不同之處,經過持續不間斷地執行著,造就現今大不同的財富人生。

俗話說,「前人走的路是邁向成功的捷徑。」換個詞,這句話也可以是:「有錢人走的路是邁向致富的捷徑。」想成為有錢人,第一步要先學習做一位有錢人,用心貼近有錢人的想法、觀察有錢人吸引錢的方法,這樣一來致富之路才會走得省時又省力。

大膽談錢的不一樣思維

對於有錢人來說,大膽談錢是一件習以為常的事情。被封為世界上最會賺錢的民族──猶太人,從小時候就教導孩子認識金錢,灌輸如何賺錢的生意之道,相對於一般人則認為錢是萬惡之源,常常談錢顯得勢利、俗氣。

知名主持人候昌明大方坦承,從小就很愛錢!從小家中不富裕的他,從中學開始,趁著課餘時間到工地搬鋼筋、賣廢鐵來賺取零用錢,1天300天工錢,他都小心翼翼地存下來。

因為自小就有金錢觀,理財有術的他,在觀眾印象裡更是一位名符其實的投資達人,年輕時的他,立下50歲賺到5,000萬,而不到40歲,就提前達陣,邁向財富自由。

顯而易見,在富人的心中,不但要「愛錢」還要「惜錢」,在「錢不是萬能,和沒有錢萬萬不能」之間,有著得宜的價值觀,知道要努力賺錢,也知道珍惜金錢,以作為日後財富翻倍的基礎。

從微不足道小事做起的好習慣

「習慣能載著你走向成功,也能載著你走向失敗」可以想見習慣的力量有多驚人!而有錢人之所以成為有錢人,就是他們還贏在日常生活裡養成一些好習慣。」

給人多金、很會理財印象的春天診所負責人何麗玲,對每一筆賺進來的錢都以感恩的心態對待,這份態度延伸到她使用錢包的習慣,像是整齊排列鈔票、不隨意置放集點卡、信用卡,「因為對錢看重,財富自然拾不得離開你,」何麗玲如此堅信著。

好習慣日積月累下來是會帶領人走向成功的。當夜晚一般人在休息看電視時,有錢人習慣閱讀、整理隔天所需行程,甚至撥出固定時間運動,對他們來說,管理時間就是管理金錢,而在對的時間,做對的事情,日積月累下來,日後就有不凡的成就。

不斷精進投資方法

一般人對投資總是近而遠之,認為這是一門很高深的學問,在心裡築起一道障礙,遲遲不敢投資理財;但反觀有錢人的做法,他們努力創造自己的財富人生。

暢銷書《有錢人想的和你不一樣》的作者哈福•艾克(T.Harv Eker)曾提到 「有錢人創造自己的人生;而一般人總是讓人生發生在自己身上,如果想要創造財富,自己就必須掌控金錢的方向盤,把金錢放在可以發揮效益的地方。」

因此,有錢人把每一塊錢都視為「種子」,把它種下之後可以多賺100塊錢,再把這100塊錢種下,又多回收1,000塊錢,而投資市場就是這樣一個世界。

為了在投資市場創造財富,有錢人不斷精進投資功夫,每天重複做同樣的事情,直到熟練為止。富傳金融資產管理執行長陳冠升,過去是基金界的明星經理人,他剛入行時,每個月密集拜訪客戶,每天寫不同公司的研究報告,練就扎實的基本面分析功夫;對技術分析也不排斥的他,從k線、型態、指標慢慢摸索,不斷嘗試、練習,從中找到適合自己的投資方法。

而身處在投資市場中,一旦有風吹草動的波動性風險,一般人總因為恐懼而不敢行動;有錢人則將投資市場所發生的金融災害,視為一種不可多得機會,勇於危機入市,在股災之後成為大幅增加財富的贏家。

不僅如此,他們善用金融環境借低利率的錢,轉向投資高投資報酬率的標的,或是專精一套方法在股市、房市穩穩地賺現金流,對投資市場之所熟悉,也是因為付出行動,歷經時間淬煉,才有這一番財富成果。

與人為善 人脈滾出錢脈

有一句話這麼說著:「人脈,是通往財富的一張門票。」

觀察有錢人交友廣闊,重視人脈經營,東森房產董事長王應傑從一步入社會就積極參與社團及演講活動,熱情與友人分享自己個人的專業與價值觀,「把自己推銷出去,讓別人可以記得你,」王應傑就是這樣贏得商界前輩的提攜,進而邁向政界成為國大代表,之後又再轉戰房產業擴展事業版圖。

呂張投資團隊總經理張獻祥多年來拜訪千家公司,經常向掛牌公司董事長請益,從他第一手觀察,有錢人熱於參與各種社團,結交來自各行各業的人才,往往懂得讓自己心態歸零,虛心向專業的人士請教,讓自己的投資或是事業能夠更精進。

想成有錢人的前提,先讓自己的想法和思惟也像有錢人,不過,我們都知道,人是習慣的動物,而習慣又可以分為你是習慣「去做」?還是習慣「不去做」?觀察有錢人創造財富的做法,是提供給一般人走上致富之路的一條捷徑,但前提的是,要讓自己養成習慣去做,才能讓有錢這個願望邁向一大步。